– Lo que los dem'as no saben de m'i.

Cabe destacar que se analizar'a toda la informaci'on que se obtenga de todas las 'areas, puesto que lo que pretende esta herramienta es sacar las cualidades potenciales de cada persona.

Aplicando estas herramientas, hemos de poder definir con claridad la meta principal con los tres objetivos a alcanzar. Tendremos en cuenta con las respuestas, cu'anto tiempo puede llevar al cliente el proceso, cuando lo quiere empezar y planificaremos su plan de acci'on, de acorde a la cronolog'ia planteada.

Nosotros seguimos nuestro proceso de Coaching a trav'es del seguimiento del recorrido de los Arcanos del Tarot.

Tercera Etapa de Implementaci'on

Esta es la 'ultima fase del proceso de iteraci'on constante. Despu'es de entender lo que nos inquieta e indagar en ello, ponemos en pr'actica lo que queremos conseguir.

Esta etapa consta de las siguientes fases:

Fase 3 – Puesta en marcha

Fase 4 – Seguimiento y evaluaci'on

Fase 5 – Control y cierre.

Para comenzar la fase 3 de puesta en marcha, planificamos el plan de acci'on a seguir. Se realizar'an en total unas 9 sesiones, se trabajar'an los 3 objetivos, recomendando seguir las sesiones seg'un el esquema establecido. Tambi'en indicar que cada cual puede organizarlas de la forma m'as conveniente. Se trabajan los arcanos del X al XVIII.

El arcano de la Rueda de la Vida ser'a la sesi'on no 10, lo que nos hace es dise~nar el plan de acci'on para su ejecuci'on. En base a las respuestas obtenidas con el m'etodo Grow, y apoy'andose en las dem'as herramientas, se habr'an determinado la meta principal y los 3 objetivos.

Hay que establecer en cuanto tiempo se espera cumplir los objetivos para alcanzar la meta deseada. Os pongo un par de ejemplos:

– Meta 1: Bajar de peso

– Objetivo 1: Hacer ejercicio f'isico

– Objetivo 2: Evitar el estr'es

– Objetivo 3: Conseguir hacer una dieta saludable

– Meta 2: Mejorar mis relaciones laborales

– Objetivo 1: Potenciar mi comunicaci'on con mis compa~neros

– Objetivo 2: Mejorar mi confianza en lo que hago

– Objetivo 3: Conseguir un mayor rendimiento

A continuaci'on, realizamos un an'alisis FODA (DAFO) para encontrar cu'ales son nuestras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas durante este proceso.

La siguiente sesi'on no 11 es la carta de la Fuerza, lo que analizamos son las fortalezas y las oportunidades que tiene la persona para poder llevar a cabo su plan de acci'on. Es importante saber con qu'e recursos puede contar para hacer realidad su objetivo.

La sesi'on no 12 es la carta del Colgado, donde analizaremos todas las debilidades y amenazas que posee la persona, puesto ser'an los obst'aculos a tener en cuenta.

La siguiente sesi'on no13, lo que trabajaremos ser'a el primer objetivo, las preguntas poderosas con el cliente estar'an relacionadas con 'el. Se trabajar'a la carta de la muerte, que dispone de una herramienta adicional que es el cuadro de metas. 'Esta herramienta sirve para repasar las metas, por si se ha hecho un proceso de Coaching anteriormente y esos objetivos no se alcanzaron.

Se hace un cuadro y se indicar'an los cambios que se hicieron, gastos econ'omicos, cambios realizados, sacrificios en la empresa/persona, porque ya antes has intentado conseguir una meta y no has obtenido los resultados esperados. Has de revisar y encontrar las nuevas soluciones. Se hace un cuadro con los fallos anteriores, para no volver a repetirlos.

La sesi'on no 14 es la templanza, se sigue trabajando el objetivo primero. Esta carta lo que hace es analizar la comunicaci'on que posees, para conseguir el objetivo, tu capacidad de negociaci'on, capacidad de persuasi'on para poder captar la atenci'on de otras personas y que atiendan tus necesidades. Muchas veces no sabemos pedir lo que necesitamos, la comunicaci'on y el entendimiento no es fluido y se transgiversa todo.

En la sesi'on no 15 se trabaja el objetivo 2. Tambi'en trabajamos el arcano 15 que es el diablo, como una forma de buscar cu'ales son nuestras creencias limitantes, aquellas que nos pueden bloquear y hacer que no consigamos nuestros objetivos. Es importante conocerlas para poder cambiarlas.

En la sesi'on no 16 se sigue trabajando el objetivo 2. Trabajamos el arcano 16 que es la torre. La torre lo que te ense~na, es a salir de tu zona de confort hacia otra zona, la de creaci'on y la zona energ'etica.

En la sesi'on no 17 se trabajar'a el 'ultimo objetivo el 3. Trabajaremos tambi'en el arcano 17 la estrella, donde trabajamos nuestra confianza, seguridad y autoestima.

Finalmente, la sesi'on no18 en la que se contin'ua trabajando el objetivo 3. Tambi'en trabajaremos el arcano 18 la luna, donde nos invita a indagar acerca de la empat'ia que puedas tener con la gente de tu entorno, potenciar tu feedback y Rapport con los dem'as.

Si hemos llegado hasta aqu'i, trabajaremos nuestra comunicaci'on, seguridad, confianza y autoestima, pero si no entendemos a los dem'as, no nos podremos entender a nosotros. Formamos parte de una sociedad y hay que entenderla para poder integrarse en ella, puesto que muchas necesidades surgen precisamente por pertenecer a la misma.