Шрифт:
Проверка будет проводится планово, поэтапно, чтобы минимизировать влияние на рабочий процесс и обеспечить комфортные условия для всех сотрудников.
Сроки тестирования: с 15 декабря по 31 января
Категории участников: все штатные и временные сотрудники, включая руководящий состав.
Место проведения: сертифицированная лаборатория KofuMed, либо одна из клиник, указанных в списке из вложения.
График: сотрудники будут приглашаться на тестирование по отделам согласно заранее утвержденному расписанию, каковое будет направлено в каждом подразделении отдельно.
Руководители отделов будут уведомлены заранее и проинформируют сотрудников о датах и времени, к которому обязаны явиться в медицинский центр.
Важная информация:
— Процедура обязательна для всех сотрудников. Отказ от теста без уважительной причины может повлечь дисциплинарные меры, вплоть до увольнения из Окане Групп.
— Результаты тестирования являются конфиденциальными и будут обработаны в строгом соответствии с корпоративными стандартами и законодательством.
— В случае выявления нарушений внутренней политики компании сотрудникам будут предложены консультации и корректирующие меры согласно трудовому регламенту и корпоративному кодексу.
Мы рассчитываем на ваше понимание и содействие в этом важном деле. При возникновении вопросов обращайтесь в Отдел кадров или к вашему непосредственному руководителю.
С уважением, Такада Рюджи, директор по персоналу Окане Групп'
Это ведь он не из-за моей нелепой шутки с пакетиками с сахаром и солью? Нет же? Думаю, что точно нет. В один день решения, касающееся каждого из сотрудников корпорации, не принимаются. И власть Такады-сана однозначно не настолько велика, чтобы отправить Окане Цукиши наравне со всеми сдавать анализы. Отсюда вывод — тестирование согласовано было заранее, как бы еще не при трудоустройстве нового директора, и сегодня решение всего лишь довели до всех. Быть может, моя невинная шутка стала невольным катализатором объявить новость пораньше, но уж совершенно точно не первопричиной.
И снова телефон. Эти устройства несомненно придумали демоны из самых нижних кругов преисподней специально для того, чтобы отвлекать честных тружеников, таких как я, от службы. Ёрико звонит. Это неожиданно.
— Е-мe! — не уверен, что древние шумеры на самом деле здоровались именно так. Но если не верить интернету в таких мелочах, то кому вообще можно доверять?
— Ммм… Макото-сан, — голос молодой кицунэ подозрительно дрожал. А затем грозная «Аматэрасу-сама» и вовсе расплакалась. Кто бы ее ни обидел — этот человек сделал самую большую ошибку в своей жизни.
Глава 15
Внутри меня что-то сжалось от этих ее сдавленных рыданий.
— Ёрико, что произошло? — спросил я с внезапной для себя строгостью. Как будто бы с сестренкой ее школьный табель обсуждаю. Между прочим, подозрительно идеальный, как если бы «не-шантаж» еще и на него работает.
Сначала — тишина. Далее — шмыганье носом. Следом — слабый вздох. Ануша рядом со мной вся обратилась было в слух, а затем чуточку покраснела и решительно поднялась из-за компьютера.
— Я за кофе, — шепнула Махараджако и ушла. Потрясающая у нее сила воли, я бы на ее месте пал пред собственным любопытством и подслушал бы всё до последнего слова.
Ануша хлопнула дверью кабинета и наконец Акирахиме-тян заговорила болезненным голосом, в котором не осталось ни намёка на её привычное веселье.
— Макото… я… пожалуйста, не смейся, все очень серьезно. Меня обманули! — последние два слова она прямо-таки выпалила, как в пропасть шагнула. Предупреждение о том, что не надо смеяться, было очень своевременным. Коварная лисица, привыкшая всех обманывать, оказалась в роли жертвы.
— Кто? Как? Где ты?
— Я… на семнадцатом этаже, в женском туалете. У меня все нормально. Ну… почти, — Ёрико снова несколько раз шмыгнула носом. — Тушь потекла. Почему эти производители косметики год за годом делают такую поганую тушь?
Солгала. Тут одного неровного дыхания достаточно, чтобы понять, что от нормы обычно уверенная в себе девушка максимально далеко.
— Врёшь. Ты не в порядке, — скопировал строгий папин тон, каким тот пытался донести до меня самые важные истины.