«Она и сама не заметит, как попадёт в мою игру.»

Кристина проснулась с тяжёлым чувством в груди. Она не могла отследить с чем это чувство может быть связано, но своей интуиции привыкла доверять.

Человеком она была упрямым, поэтому просто так это чувство без разбора причин в себе она все же оставлять не желала. Она стала перебирать возможные варианты: тот кейс на работе с безопасником? Нет, вроде в итоге все сложилось благополучно и им удалось обойти его палки, которые он вставил им тогда в колеса. Может быть что-то дома требовало ее внимания, но она откладывала на потом? Тоже вроде бы нет… Посмотрев в телефон и изучив свое расписание на сегодня, она увидела запись на вечер — «консультация Антона, 19:00». Наверняка ее смятение было связано с этим студентом. Что-то в этой ситуации казалось ей странным, но она пыталась убедить себя, что для нее это будет всего лишь работа и обучение молодого человека на базе своего опыта, не более.

«Это всего лишь студент, который нуждается в помощи. Всё будет под контролем.»

Её утро началось с кофе и привычного анализа своих предстоящих задач, но где-то на задворках сознания мелькала мысль о завтрашней встрече.

Она не знала, что этот вечер станет испытанием не только для её профессионализма, но и для её способности видеть, кто перед ней: искренний студент или опытный манипулятор.

Кристина вошла в кафе «Академия» чуть раньше назначенного времени. Вечер выдался прохладным, и она обрадовалась тёплой атмосфере заведения. Мягкий свет настольных ламп, уютные диваны и лёгкий аромат кофе немного успокаивали её.

Антон уже сидел за одним из столиков в углу, легко развалившись на стуле, но с осанкой, которая показывала уверенность. На нём был идеально сидящий тёмно-синий пиджак, подчёркивающий широкие плечи, белая рубашка без галстука, а манжеты закатаны так, что обнажали сильные предплечья.

Но больше всего её привлекли детали. Его светлые волосы были идеально уложены, а тонкая полоска на выбритой брови добавляла дерзости в его образ. Глаза — пронзительно голубые, словно смотрели прямо в душу, изучая её каждую эмоцию.

Когда он заметил её, его лицо озарилось доброжелательной улыбкой, но в ней была скрытая уверенность, как будто он знал, что именно он здесь главный игрок.

— Кристина Александровна, рад, что вы пришли, — сказал он, вставая.

Она кивнула, стараясь не выдавать, что была слегка поражена его внешностью.

— Добрый вечер, Антон.

— Спасибо, что нашли время. Я понимаю, что это не совсем стандартная просьба, — его голос звучал искренне, а взгляд был открытым.

Она лишь кивнула, чувствуя, как внутри сохраняется лёгкое напряжение.

— Давайте к делу, — сказала она. — Расскажите, в чём заключается ваша проблема.

Антон подался чуть вперёд, опираясь локтями на стол, его взгляд стал серьёзным.

— Дело в том, что у нас в отделе сложилась сложная ситуация. Мой руководитель недавно ввёл новые правила, которые буквально перевернули все наши рабочие процессы. Люди начали откровенно бунтовать.

— Бунтовать? — переспросила Кристина, приподняв бровь.

— Ну, не в прямом смысле, конечно. Но недовольство растёт. Мы не понимаем, зачем были внедрены эти изменения. Всё работало отлично, а теперь всё идёт наперекосяк.

Кристина откинулась на спинку стула, скрестив руки на груди.

— Хорошо, и как вы пытаетесь справиться с этим?

Антон вздохнул, потёр ладонями лицо и добавил:

— Вот в том-то и дело, что я не знаю, с чего начать. Я пытался поговорить с руководителем, но он слишком упрям. А мои коллеги начали обвинять меня в том, что я их недостаточно защищаю.

Он выглядел очень растерянно, но при этом не перегибал палку. Его голос звучал взволнованно, но искренне.

Кристина откинулась на спинку стула, сложив руки на груди.

— Давайте разберём вашу ситуацию. Вы сказали, что изменения, которые ввёл руководитель, вызвали недовольство в коллективе. Можете конкретизировать, что именно изменилось?

Антон чуть наклонился вперёд, его взгляд стал сосредоточенным.

— Раньше мы работали по системе, которая была основана на строгом распределении задач. Каждый знал свою роль, и всё шло гладко. Но теперь нас заставляют работать по новым правилам, где задачи распределяются случайно, и это разрушает всю структуру.

Кристина кивнула, её взгляд стал задумчивым.

— И как отреагировал коллектив?

— Они потеряли доверие к руководителю, — ответил Антон. — Многие открыто говорят, что этот подход не работает. Некоторые даже рассматривают возможность ухода.

— А вы? — вдруг спросила она.

— Я пытаюсь сохранять нейтралитет, — признался он. — Но это сложно, когда ты между молотом и наковальней.

Кристина задумалась.

— Понятно. А какова была мотивация руководителя? Он объяснял, почему решил изменить систему?